Rozmowy kwalifikacyjne mogą być stresujące, ale mogą również dostarczyć cennych informacji na temat kultury i wartości firmy. Jak wyglądała rozmowa kwalifikacyjna z Hectre i czy czułeś, że udało ci się wyczuć, jak wyglądałaby praca w tej firmie?

Brian: Proces rozmowy kwalifikacyjnej w Hectre był prosty, najpierw rozmowa kwalifikacyjna, a potem druga rozmowa, podczas której omawiano moje umiejętności techniczne. Rekruterzy byli naprawdę przyjaźni i entuzjastyczni, a po rozmowie czułem, że Hectre będzie świetnym miejscem pracy. Doceniłem również możliwość omówienia moich umiejętności i doświadczenia oraz wysłuchania, w jaki sposób mogę się przyczynić do rozwoju firmy.

Julia:Pierwszą rzeczą, która mnie uderzyła, było to, że mimo iż był to dziesięciotygodniowy staż, traktowano mnie jak przyszłego pracownika. Nawet gdy zacząłem pracować w Hectre, zawsze czułem, że jestem traktowany jak współpracownik, co bardzo doceniam.

Ogólnie rzecz biorąc, było to wspaniałe doświadczenie, z przyjaznymi i kompetentnymi ludźmi, którzy pokazali mi, jak wygląda typowy dzień w Hectre, co będę robić i czym zajmuje się firma, co było naprawdę interesujące.

Pierwsze wrażenia, jakie mamy w miejscu pracy, często mogą nadać ton całemu naszemu doświadczeniu. Jakie było Twoje pierwsze wrażenie o Hectre pierwszego dnia i czy było ono zgodne z Twoimi oczekiwaniami?

Brian: Rozpoczynając staż, spodziewałam się, że Hectre będzie miejscem, w którym będę mogła się rozwijać i wdrażać w życie zdobytą dotychczas wiedzę, a także miejscem, w którym będę mogła liczyć na pomoc współpracowników.

Po spotkaniu ze wszystkimi i dowiedzeniu się więcej o tym, co robi Hectre i co ja bym zrobił, aby się przyczynić, poczułem się naprawdę dobrze w swojej roli i byłem podekscytowany, że mogę zacząć. Wspaniale było też po studiach znaleźć się w prawdziwym środowisku pracy. W rzeczywistości przerosło to moje oczekiwania.

Julia: Tak naprawdę nie widziałem wiadomości e-mail o przyjściu do biura w poniedziałek aż do niedzieli wieczorem. Więc trochę panikowałem, próbując zorientować się, gdzie jest biuro, nie wiedząc, jak tam dotrzeć, i skończyło się na tym, że spóźniłem się około godziny pierwszego dnia!

Na szczęście wszystko poszło naprawdę dobrze. Henry, który został moim menedżerem i mentorem, spotkał się ze mną i był bardzo przyjazny. Oprowadził mnie po okolicy, dał mi przegląd tego, nad czym będę pracować i przedstawił mnie zespołowi. Byłem pod wrażeniem tego, jak utalentowani byli ludzie, z którymi pracowałem i był chętny do pracy.