Najczęstsze powody, dla których plantatorzy zmieniają oprogramowanie do zarządzania sadem
Spostrzeżenia i aktualizacje
Prezentowane przez:
Park Kevina
Szef Sprzedaży
Znalazłeś się w sytuacji, w której Twój obecny Oprogramowanie do zarządzania sadem (lub firma, która je dostarcza…) nie jest już odpowiednia?
Nie jesteś sam. Istnieje kilka typowych sytuacji, które mogą doprowadzić do tego rozdroża – przyjrzyjmy się im:
Niektóre oprogramowanie, zwłaszcza w niszowych branżach, jest tworzone przez dedykowane jednoosobowe zespoły lub bardzo małe zespoły. Wykonują świetną robotę, póki mogą, ale w pewnym momencie stają przed własnym rozdrożem – ekspansją lub wyjściem. Wielu nie chce podejmować się presji związanej z prowadzeniem większego biznesu i wyjście jest ścieżką, którą wybierają.
Inni, zwłaszcza w obszarze technologii, uważają, że nadążanie za tempem innowacji jest zbyt trudne. Być może opracowali aplikację, która dobrze radzi sobie ze śledzeniem pracy, ale integracja listy płac jest słaba. Albo śledzenie pracy jest tylko funkcję, którą zapewniają. Albo może skupili się na skautingu i zarządzaniu zadaniami, ale jeśli chodzi o zarządzanie złożonością płacy minimalnej i stawek akordowych, to im brakuje.
Małe zespoły mogą być też w dużym stopniu dotknięte sytuacjami osobistymi, takimi jak problemy zdrowotne, finansowe, problemy w związkach czy wiek (wszyscy to odczuwamy!).
To był naprawdę trudny czas dla firm na całym świecie. Forbes zauważa, że ogólnie rzecz biorąc, 50% małych firm upada do 5. roku życia, dodajmy do tego globalną pandemię, a niestety liczba ta najprawdopodobniej znacznie wzrośnie.
Nawet jeśli Twój obecny dostawca jest dobrze prosperującą firmą, dla niektórych ostatnie kilka lat było po prostu zbyt trudne. Może to być „wielka rezygnacja” na froncie zawodowym, gdy pracownicy szukają zmian i ulepszeń stylu życia, ale może to być również „wielkie wyjście”, gdy małe firmy, które mają problemy, decydują, że dość.
Jeśli w regularnych komunikatach, które do Ciebie wysyłasz, nie widzisz oznak postępu technologicznego u swojego dostawcy (zakładając, że wysyła Ci regularne komunikaty?), być może nadszedł czas na zmianę.
Niektóre firmy technologiczne dają się ponieść szumowi wokół kolejnego ekscytującego projektu i tracą z oczu to, co jest naprawdę ważne – swoich klientów.
Przestają inwestować w wsparcie i serwis, a to z kolei prowadzi do przepracowanego personelu wsparcia, który ciągle musi radzić sobie ze skargami klientów. Nic dziwnego, że ich pracownicy wsparcia kończą jako zrzędliwi, nieodpowiadający, a czasem, do cholery, wręcz niegrzeczni.
To nie jest wystarczająco dobre i nie powinieneś tego tolerować. Czas na zmianę.
Ach, przepisy… Czyż ich nie kochamy! Niestety, niezależnie od tego, czy się z nimi zgadzamy, czy nie, przepisy są faktem biznesowym. Innym faktem jest to, że wraz z przepisami zazwyczaj pojawia się dodatkowa obowiązkowa administracja. Więcej rejestracji, więcej papierkowej roboty, więcej obliczeń, więcej audytów i więcej pracy wymaganej do zajmowania się dodatkową rejestracją, papierkową robotą, audytami i obliczeniami!
Gdy wchodzą nowe przepisy, chcesz, aby oprogramowanie do zarządzania gospodarstwem nadążało za nimi. Niezależnie od tego, czy jest to nowe minimalne wymagania płacowe, nowe stawki za nadgodziny i podwójne stawki godzinowe lub przepisy dotyczące ograniczania odpadów – musisz mieć pewność, że Twój dostawca oprogramowania stale monitoruje sytuację i opracowuje plany dostosowania się do tych nowych przepisów, dzięki czemu Twoje obciążenie administracyjne będzie ograniczone do minimum.
Chcesz móc skupić się na tym, co naprawdę ważne. Na owocach!
Jeśli nadszedł czas na zmianę dostawcy oprogramowania do zarządzania sadem, pokażemy Ci, jak to zrobić i ułatwimy Ci ten proces.
Poproś o bezpłatną konsultację z naszym przyjaznym zespołem, a pomożemy Ci ruszyć do przodu.
Prawa autorskie 2024 Hectre, Ltd.
.png)
.png)